Diretor de Conteúdo e Especialista Jurídico Laboral
Especialista em direito laboral português com foco em interpretação prática do Código do Trabalho, contratos de trabalho e proteção de direitos dos trabalhadores.
Filipe Cardoso é jurista especializado em direito laboral com 16 anos de experiência prática em Portugal. Licenciado em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa e pós-graduado em Direito do Trabalho pela mesma instituição, desenvolveu carreira como consultor jurídico e mediador laboral em várias empresas multinacionais. Atualmente é Diretor de Conteúdo na Direitos Laborais Unipessoal, onde lidera a produção de materiais educativos sobre o Código do Trabalho e direitos dos trabalhadores.
Começou sua carreira em 2008 como estagiário jurídico no departamento laboral de uma grande empresa de consultoria em Lisboa, onde rapidamente se destacou pela capacidade de traduzir legislação complexa em linguagem acessível. Durante 12 anos, trabalhou como consultor jurídico sênior, assessorando empresas e trabalhadores em questões de contratos, rescisão, períodos de aviso e proteção de direitos laborais.
Filipe participou em mais de 300 processos de mediação laboral e formou profissionais em diferentes setores sobre o Código do Trabalho. O seu interesse em democratizar o conhecimento jurídico levou-o a fundar conteúdos educativos online, culminando na sua atual posição na Direitos Laborais Unipessoal. Acredita que trabalhadores informados sobre os seus direitos constituem uma sociedade mais justa e equilibrada.
Iniciou carreira como estagiário jurídico no departamento laboral de empresa de consultoria em Lisboa. Rapidamente se destacou pela capacidade de traduzir legislação complexa em linguagem clara e acessível, apoiando consultores sênior em análise de contratos e questões de conformidade laboral.
Trabalhou como consultor jurídico sênior assessorando empresas multinacionais e trabalhadores individuais. Participou em mais de 300 processos de mediação laboral, especializando-se em rescisões, períodos de aviso prévio e interpretação prática do Código do Trabalho. Formou profissionais em diferentes setores sobre legislação laboral portuguesa.
Diretor de Conteúdo na Direitos Laborais Unipessoal, liderando a produção de materiais educativos sobre o Código do Trabalho e proteção de direitos dos trabalhadores. Publicou mais de 150 artigos técnicos sobre contratos laborais e legislação portuguesa, democratizando conhecimento jurídico complexo.
Décadas de prática transformadas em conhecimento acessível para trabalhadores e empresas
Análise e interpretação de contratos a termo certo, indeterminado, de trabalho temporário e outras modalidades. Especializado em cláusulas, direitos e obrigações, bem como rescisão e modificação de contratos segundo o Código do Trabalho.
Conhecimento profundo e atualizado da legislação laboral portuguesa. Interpreta disposições legais complexas de forma prática, orientando trabalhadores e empresas sobre direitos, deveres e procedimentos corretos.
Especializado em proteção contra despedimento injustificado, discriminação, assédio moral e outras violações de direitos fundamentais. Orienta trabalhadores sobre como se proteger e reclamar direitos perante a lei.
Conhecimento detalhado de prazos de aviso, rescisão e períodos de proteção. Explica direitos e obrigações em rescisões de contrato, incluindo justa causa, despedimento coletivo e saída por iniciativa do trabalhador.
Experiência em mais de 300 processos de mediação laboral. Ajuda na resolução de conflitos entre empresas e trabalhadores, facilitando entendimento mútuo e soluções práticas dentro do marco legal.
Formação de profissionais em diferentes setores sobre legislação laboral. Traduz conceitos jurídicos complexos em linguagem clara e acessível, democratizando conhecimento sobre direitos laborais portugueses.
Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, conclusão em 2008
Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, conclusão em 2010
Instituto de Mediação Laboral de Portugal, desde 2012
Filipe dedica-se a transformar legislação laboral complexa em conteúdo educativo claro e prático. Através de artigos, guias e recursos, torna o Código do Trabalho acessível a qualquer pessoa, independentemente de formação jurídica. Acredita que trabalhadores informados sobre os seus direitos constituem uma sociedade mais justa e equilibrada.
Sua missão é empoderar trabalhadores portugueses com conhecimento sobre proteção contra despedimento injustificado, discriminação e outras violações de direitos fundamentais. Através da Direitos Laborais Unipessoal, publica regularmente sobre tipos de contrato, períodos de aviso, rescisão e interpretação prática de direitos laborais para que todos compreendam suas garantias legais.
Anos de Experiência
Processos de Mediação
Artigos Publicados
Profissionais Formados
Conhecimento prático sobre direito laboral português
Publicado a 12 de maio de 2026
Guia completo explicando as diferenças práticas entre contratos a termo certo e indeterminado, direitos do trabalhador em cada tipo e implicações legais na rescisão.
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